In 2019 gaan wij elkaar vaker ONT-moeten
Als logopedist of dyslexiespecialist werk je vaak zelfstandig, even over koetjes en kalfjes praten met directe collega’s is er dus vaak niet bij. Als werkgever wilden we hier iets mee doen. We besluiten elkaar vaker te ONT-moeten. Niet omdat het moet, maar omdat het mag.
Onze ONT-moeting(en)
Afgelopen maanden vonden enkele ONT-moetingen plaats. Het eerste ONT-moetingsmoment met onze collega’s was in november. Een overheerlijke lunch stond klaar bij Hotel Restaurant De Bokkepruik in Hardenberg. Een gezellige middag in een andere voor ons allemaal nieuwe en ongekende omgeving. Op een ontspannen manier genoten we van leuk contact en fijne gesprekken. Een succes!
De tweede ONT-moeting vond plaats begin dit jaar op het hoofdkantoor van onze logopedieprakijk in Zwolle. Na de officiële jaaropening, waarin Gerard Elshof een toespraak houdt over hoe we ook in dit nieuwe jaar kwalitatief blijven bouwen aan onze organisatie, is er ruimte voor het ongedwongen samenzijn. Kletsen, eten en drinken stond centraal. Samen starten we het nieuwe jaar. Zo creëren we als collega’s op laagdrempelige wijze ruimte om dingen met elkaar te delen. Waardevol.
Wat betekent dit voor jou?
Bekend maakt bemind. Oftewel, meer ONT-moeten betekent meer verbinding. Je weet wat er bij je collega’s speelt en klopt, als dat nodig is, sneller bij elkaar aan. Deze connectie komt niet alleen de werksfeer ten goede maar ook ons werkgeluk en daarmee de zorg voor onze cliënten. Gelukkige werknemers betekent immers tevreden cliënten. De core business van onze logopediepraktijk in Zwolle, Hardenberg en Dedemsvaart.
