Ook binnen de eerste lijn aan je toekomst bouwen: werken met zekerheid
Ook binnen de eerste lijn aan je toekomst bouwen: werken met zekerheid
Een baan in de eerste lijn is vaak ontzettend dankbaar werk. Je staat dicht bij je cliënten, ziet snel resultaat en bouwt langdurige relaties op. Maar eerlijk is eerlijk: de voorwaarden in de eerste lijn zijn niet altijd in jouw voordeel geregeld. Bij Connect willen we daar verandering in brengen. Want ook binnen de eerste lijn moet je kunnen bouwen aan je toekomst.
Vaste aanstelling, vast inkomen
Bij Connect werken we altijd met vaste aanstellingen. Geen losse contracten, geen betaling per behandeling. Wij geloven dat die manier van werken niet meer van deze tijd is. Je verdient de rust en zekerheid van een vast maandsalaris — iedere maand opnieuw. Dat is niet alleen praktisch, maar ook belangrijk voor jouw mentale rust en toekomstplannen.
Een hypotheek en een thuis, ook voor starters
We weten hoe lastig het is om als starter voet aan de grond te krijgen op de woningmarkt. Een flexibel contract of onregelmatig inkomen maakt het bijna onmogelijk om een hypotheek te krijgen. En zonder woning, geen stabiele basis. Daarom bieden wij jou vanaf dag één een vaste aanstelling én een goed salaris. Want als jij een thuis hebt, kun je ook met rust en plezier aan het werk. En dat verhoogt jouw werkgeluk — iets wat wij minstens zo belangrijk vinden als vakinhoudelijke groei.
Een sterk loonhuis in de eerste lijn
Gemiddeld liggen de primaire arbeidsvoorwaarden in de tweede en derde lijn hoger dan in de eerste lijn. Dat weten we, en daar zijn we eerlijk over. Maar bij Connect doen we er alles aan om dat gat te verkleinen. We zorgen ervoor dat ons loonhuis zo goed mogelijk aansluit bij wat je elders in de zorg kunt verdienen. Daarom bieden we startende logopedisten per 2025 een aantrekkelijk startsalaris van €3.143 bruto per maand — zodat ook jij binnen de eerste lijn je toekomst kunt opbouwen.
Pensioen zonder zorgen
Naast een sterk startsalaris bieden we jou vanaf 2024 ook een stevige pensioenregeling. Waar veel fondsen vragen om een werknemersbijdrage tot wel 50%, neemt Connect deze volledig voor haar rekening. Jij betaalt dus niets verplicht mee. Tegelijk ben je goed verzekerd – ook bij arbeidsongeschiktheid of overlijden. En wil je extra opbouwen voor later? Dan krijg je de ruimte én begeleiding om dat te regelen.
Met deze regeling nemen we onze verantwoordelijkheid als werkgever serieus. We zorgen voor rust en zekerheid, zodat jij je volledig kunt richten op je vak.
Jouw toekomst begint hier
Bij Connect geloven we dat goede zorg begint met goed werkgeverschap. Met zekerheid, vertrouwen en een stevige basis. Zodat jij kunt focussen op waar je goed in bent: mensen verder helpen.
Ben jij starter of toe aan een nieuwe stap in de logopedie? En wil je werken op een plek waar jouw toekomst net zo belangrijk is als die van je cliënt? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer vandaag nog. We ontmoeten je graag!